🏆 GÓI XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRỌN GÓI

Giải pháp thiết lập và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp

💡 Dành cho doanh nghiệp đang mở rộng quy mô, tái cấu trúc tổ chức hoặc mong muốn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.

🚀 Doanh Nghiệp Đang Gặp Những Vấn Đề Này?

❌ Cơ cấu tổ chức chưa rõ ràng

❌ Chức năng nhiệm vụ chồng chéo

❌ Nhân viên làm việc thiếu định hướng

❌ Chưa có KPI đánh giá hiệu quả

❌ Chưa xây dựng hệ thống lương 3P

❌ Thiếu tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí

❌ Tuyển dụng và đào tạo chưa bài bản

❌ Doanh nghiệp phụ thuộc vào con người thay vì hệ thống

👉 Gói Xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự Trọn gói sẽ giúp doanh nghiệp giải quyết toàn diện các vấn đề trên.

📋 HẠNG MỤC TRIỂN KHAI

🏢 Cơ Cấu Tổ Chức

• Thiết kế sơ đồ tổ chức
• Phân cấp quản lý
• Phân quyền điều hành
• Chuẩn hóa mô hình vận hành

📌 Chức Năng Nhiệm Vụ

• Xây dựng chức năng phòng ban
• Xây dựng nhiệm vụ từng vị trí
• Chuẩn hóa trách nhiệm và quyền hạn
• Hạn chế chồng chéo công việc

📑 Hệ Thống Quy Trình

• Quy trình tuyển dụng
• Quy trình đào tạo
• Quy trình đánh giá KPI
• Quy trình nghỉ việc
• Quy trình tính lương
• Quy trình quản lý hồ sơ nhân sự

📜 Hệ Thống Quy Chế

• Nội quy lao động
• Quy chế lương thưởng
• Quy chế đánh giá KPI
• Quy chế đào tạo
• Quy chế quản lý nhân sự
• Các quy định quản trị nội bộ

📈 Hệ Thống KPI

• KPI công ty
• KPI phòng ban
• KPI cá nhân
• Dashboard đánh giá hiệu suất

🎯 Hệ Thống OKR

• Xây dựng mục tiêu chiến lược
• Liên kết mục tiêu giữa các cấp
• Đo lường kết quả theo OKR

💰 Hệ Thống Lương 3P

• P1 – Giá trị công việc
• P2 – Năng lực cá nhân
• P3 – Hiệu quả công việc
• Chính sách trả lương công bằng và cạnh tranh

🧠 Khung Năng Lực

• Năng lực cốt lõi
• Năng lực quản lý
• Năng lực chuyên môn
• Thang đánh giá năng lực nhiều cấp độ

👥 Định Biên Nhân Sự

• Xác định nhu cầu nhân sự
• Tối ưu cơ cấu lao động
• Kiểm soát chi phí nhân sự
• Nâng cao năng suất tổ chức

🎁 KẾT QUẢ DOANH NGHIỆP NHẬN ĐƯỢC

✅ Hệ thống quản trị nhân sự hoàn chỉnh

✅ Cơ cấu tổ chức rõ ràng, khoa học

✅ Chuẩn hóa quy trình và quy chế nội bộ

✅ Hệ thống KPI và đánh giá hiệu suất minh bạch

✅ Chính sách lương thưởng cạnh tranh và công bằng

✅ Nâng cao năng suất lao động

✅ Giảm phụ thuộc vào cá nhân

✅ Tăng khả năng mở rộng quy mô doanh nghiệp

✅ Nền tảng quản trị hiện đại và phát triển bền vững

⭐ CAM KẾT

✔ Triển khai bởi chuyên gia quản trị nhân sự hơn 30 năm kinh nghiệm

✔ Áp dụng thực tế, không phải tài liệu lý thuyết

✔ Tùy chỉnh theo đặc thù doanh nghiệp

✔ Đồng hành trong quá trình triển khai và vận hành

📞 Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí và giải pháp phù hợp với doanh nghiệp của bạn.